Les salariés souhaitent des salaires plus élevés, des primes et un jour de congé supplémentaire. La marée a changé.
Samsung Electronics sera bientôt confrontée à quelque chose auquel elle n'a jamais été confrontée auparavant au cours des 55 ans d'histoire de l'entreprise : une grève des travailleurs. Les représentants syndicaux ont appelé à une action revendicative après l’échec des négociations sur les augmentations de salaires.
Le Syndicat national des travailleurs de Samsung Electronics, qui compte environ 28 000 membres, soit un peu plus d'un cinquième de l'effectif total de l'entreprise, demandera à ses membres de prendre collectivement un jour de congé payé le 7 juin. Le syndicat n'exclut pas une grève à grande échelle à une date ultérieure.
Possibilité de grève chez Samsung
« Nous ne pouvons plus tolérer l'oppression des travailleurs et l'oppression syndicale. Nous annonçons une grève face à l'attitude de la direction, qui ignore les travailleurs », a déclaré le syndicat.
Les pourparlers et négociations entre le syndicat et la direction se poursuivent depuis janvier sans parvenir à un accord sur les augmentations de salaire. Le syndicat réclame 6,5%. une augmentation, un jour de congé annuel supplémentaire et une prime liée à la performance de l'entreprise. Samsung a annoncé qu'il augmenterait les salaires de 5,1 pour cent cette année.
Reuters rapporte que des employés de Samsung participent sporadiquement depuis plusieurs semaines à des manifestations devant le siège de l'entreprise à Séoul, la capitale, ainsi que devant l'usine de production de puces à Hwaseong, au sud de Séoul.
Le groupe Samsung n’a autorisé ses employés à être représentés par des syndicats qu’en 2020, après que son PDG ait été accusé de manipulation de marché et de corruption.
La grève ne pouvait pas tomber à un pire moment pour Samsung Electronics. L'entreprise a remplacé la semaine dernière le chef de sa division semi-conducteurs en réponse aux retards dans le développement de la mémoire à large bande passante nécessaire aux systèmes d'IA et HPC, la qualifiant de « mesure de précaution » pour rester compétitive.
Les bénéfices ont augmenté, mais ce n'est pas suffisant
Bien que le bénéfice net de Samsung ait augmenté au premier trimestre, la part de marché de l'entreprise sur le marché de la fonderie de puces a diminué ces dernières années, passant de 18 % à 12 %, tandis que celle de son rival TSMC a augmenté de 50 % à 59 %.
Une coalition de cinq syndicats des filiales de Samsung a déclaré qu'elle ne se joindrait pas à la grève. La coalition a déclaré dans un communiqué que cette décision semblait faire partie d'un effort visant à adhérer à un syndicat militant plutôt qu'à améliorer les conditions des travailleurs.
Samsung Electronics a déclaré qu'elle poursuivrait les négociations avec le syndicat.
