Mes observations montrent que les spécialistes de la sécurité numérique peuvent compter sur des taux de 20 à 25% aujourd'hui. plus élevé que les employés d'autres zones du secteur informatique
– dit Mikołaj Zudniewek.
À No Fluff Jobs, la sécurité est actuellement en troisième place en termes de rémunération. Comme expliqué par Tomasz Bujok, le PDG du portail, la fourche médiane de rémunération sur le contrat B2B par rapport à 2023 a augmenté d'environ 11%. et s'élève à 21,8-28 mille PLN Net (+ TVA). – Dans le cas d'un contrat de travail, la médiane inférieure à Aklek a augmenté l'année – sur 6,7%. et s'élève à 16 mille Pln Gross. Dans le cas de la plage supérieure des formes supérieures, nous avons enregistré une augmentation de 15%. jusqu'à 23 000 Pln Gross.
Les salaires offerts dépendent généralement du niveau d'expérience ou de la demande actuelle pour la mise en œuvre de la technologie de cybersécurité. Et donc, les débutants, les juniors et les juniors peuvent compter sur 8-15 mille. PLN NET (+ TVA) sur le contrat B2B ou sur 6-8 mille PLN Gross sur le contrat de travail – explique Tomasz Bujok, PDG dans No Fluff Jobs.
– salaires offerts aux spécialistes et aux spécialistes avec un niveau d'expérience moyen, donc appelé Midom, ils s'élèvent à 18,5-25 mille PLN Net (+ TVA) sur B2B ou 13,5-8 mille PLN brut sur le contrat de travail. Les personnes ayant le plus d'expérience, les personnes âgées et les aînés peuvent compter sur 23,5 à 30 mille. PLN (+ TVA) sur B2B ou 20-25 mille PLN Gross sur le contrat de travail – ajoute-t-il.
Cependant, ce n'est pas la fin.
Dans le cas des aînés, je dirais que « le ciel est la limite ». Nous avons souvent recruté pour des entreprises prêtes à offrir des candidats aux tarifs de haut niveau de PLN 3 500 bruts par jour de travail
– Commentaires le représentant HRK.
Pour dire que les salaires des spécialistes de la cybersécurité en Pologne sont très compétitifs aujourd'hui, cela ne veut rien dire. Selon les données recueillies par Hays, le salaire mensuel moyen de l'analyste SOC de cybersécurité atteint un niveau allant jusqu'à 30 000. Pln Gross. Le «rapport de paie» de la société de la société indique également que l'ingénieur de cybersécurité gagne généralement de 25 à 32 mille. PLN brut par mois et architecte de cybersécurité – de 30 à 43 mille. Les entrepreneurs B2B dans des postes liés à la cybersécurité sont l'un des meilleurs versés de l'industrie informatique, atteignant les taux de 245 PLN par heure.
De l'avis d'Alicja Malok, des experts dans le domaine de la sécurité informatique jouissent aujourd'hui d'une position plus forte sur le marché que jamais auparavant, il peut donc être prévu que la conscience croissante des entreprises dans le contexte des cyber-menaces contribuera à une augmentation dynamique supplémentaire supplémentaire dans la demande de spécialisations liées à ce domaine.
De plus, la connaissance des langues étrangères ouvre les candidats avec accès à des offres d'emploi à distance dans les entreprises étrangères, ce qui aggrave toujours la concurrence avec les talents et augmente le niveau de rémunération. La rotation des employés est également un défi pour les entreprises, causée par l'achat de spécialistes qualifiés par la concurrence. Alors que les spécialistes de l'année dernière pourraient compter sur l'augmentation de l'ordre de 5 à 15%, lorsque le changement d'emploi, l'augmentation du salaire était encore plus élevée, explique Hays.
