De nombreuses nouveautés sont apparues dans Copilot pour Microsoft365 depuis plusieurs jours. Entre autres choses, la présence de la langue polonaise. Les utilisateurs polonais ont ainsi de nouvelles opportunités d’expérimenter différentes manières d’utiliser l’intelligence artificielle dans leur langue maternelle. Qu’est-ce qui vient de changer d’autre ?
Les changements les plus importants annoncés par Microsoft :
Copilot pour M365 proposera l'achèvement automatique de la « commande » (invite) pour obtenir un meilleur résultat. Cela accélérera non seulement votre travail, mais vous proposera également de nouvelles idées sur la façon de tirer le meilleur parti de l'outil.
La nouvelle fonctionnalité « commit » de Copilot transforme une commande de base en une info-bulle riche en un seul clic.
Catch Up, une nouvelle interface de chat qui affiche des informations personnelles basées sur l'activité récente, fournit des recommandations réactives telles que « Vous avez un rendez-vous avec le vice-président des ventes jeudi. Préparons-nous – cliquez ici pour des notes détaillées.
Copilot Lab – un lieu où il sera possible de créer, publier et gérer des « commandes » entièrement adaptées au travail de toute l'équipe.
Les utilisateurs de M365 peuvent utiliser un certain nombre de fonctionnalités de l'assistant virtuel Copilot pour M365, ce qui réduit considérablement le temps nécessaire pour effectuer des activités fastidieuses et répétitives. Dans Microsoft Teams, Copilot pour Microsoft 365 facilite la conduite des réunions, résume les points clés de la discussion et attribue les actions ultérieures aux bonnes personnes, afin que chaque participant sache quelles actions on attend de lui. Dans PowerPoint, il prépare des diapositives accrocheuses basées sur la base de données, dans Outlook, il édite un e-mail ou résume une communication avec une personne sélectionnée et dans Word, il génère un texte adapté aux attentes et aux besoins de l'utilisateur.
Les utilisateurs polonais bénéficient donc d’un solide support en matière d’IA au travail. Et selon le nouveau rapport Microsoft Work Trend Index, réalisé en coopération avec Linkedin, jusqu'à 61 % des employés en Pologne utilisent quotidiennement l'intelligence artificielle générative. Et cela ne changera pas, et si tel est le cas, ce ne sera que grâce à une utilisation beaucoup plus large des outils d’IA. Il n’y a pas de retour en arrière possible, les employés veulent l’IA sur leur lieu de travail.
Qu’en disent les dirigeants et les employeurs ?
« L’avenir du travail ne dépend pas seulement des nouvelles technologies, mais avant tout des personnes et de leurs compétences. À l’ère de l’IA, il est nécessaire de développer en permanence des compétences qui permettront d’utiliser tout le potentiel des outils offerts par la transformation numérique. Copilot pour Microsoft 365 n'est pas seulement un accompagnement dans les tâches quotidiennes, mais aussi une plateforme pour développer et acquérir de nouvelles compétences. Le rôle du leadership dans ce changement est crucial. Les dirigeants doivent être prêts non seulement à diriger leurs équipes grâce à des innovations technologiques, mais également à inspirer la création d'une culture organisationnelle basée sur la coopération, la confiance et l'apprentissage continu. C'est cette approche qui nous permettra de nous adapter efficacement à l'évolution du monde du travail et de profiter des opportunités offertes par l'ère de l'IA », affirme-t-il. Dominika Bettman, directrice générale de la branche polonaise de Microsoft.
Plus de la moitié (53 %) des dirigeants d’entreprise en Pologne déclarent qu’ils n’embaucheraient pas une personne sans compétences en IA (contre 66 % des dirigeants dans le monde). Jusqu'à 55 % d'entre eux déclarent qu'ils préféreraient embaucher un candidat moins expérimenté possédant des compétences en IA plutôt qu'un candidat plus expérimenté ne possédant pas de telles qualifications.
Cette approche semble compréhensible. Les entreprises (et les particuliers) qui n’utilisent pas l’IA seront laissées pour compte à un moment donné. C'est ce que confirme une étude de Microsoft : près de 70 % des dirigeants estiment que leur entreprise doit mettre en œuvre l'intelligence artificielle pour rester compétitive.
