Ces derniers mois, une forte augmentation du nombre de publicités de recrutement liées à l'intelligence artificielle largement comprise, en particulier dans les professions dans lesquelles le traitement des données, la modélisation ou la programmation statistique est essentiel. Bien qu'il y ait encore de nombreuses offres pour les ingénieurs et les spécialistes informatiques qui ne sont pas une IA, ceux qui ont des connaissances et une expérience supplémentaires dans ce domaine peuvent compter sur un salaire plus important et une position plus stable sur le marché. Les entreprises, auxquelles le Wall Street Journal font attention, préfèrent souvent certainement maintenir des employés avec des compétences avancées dans le domaine de l'apprentissage automatique que de rechercher leurs successeurs ailleurs.
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Pas de révolution
Cela ne signifie pas que les changements révolutionnaires en informatique nous attendent pour empêcher le développement de personnes ayant d'autres spécialisations. Des spécialistes traitant des zones connexes sont toujours recherchéescomme la cybersécurité, bien qu'il existe également une demande notable pour les personnes qui peuvent combiner des connaissances sur la sécurité des systèmes avec les possibilités de l'intelligence artificielle.
Pour cette raison, voulant rester dans l'industrie informatique et profiter des opportunités à venir, il vaut la peine de se développer dans la direction de l'IA, élargissant vos compétences en programmation et en analyse et en connaissances sur les modèles d'apprentissage automatique. Aujourd'hui, ce sont ces compétences qui peuvent empêcher les processus de recrutement et aider à gagner un emploi stable et futur.
